Верховный суд запретил штрафовать за опечатки в СЗВ-М

Если работодатель в СЗВ-М допустил опечатку в ФИО работника, штрафовать его за сдачу недостоверных сведений нельзя. К такому выводу Верховный суд пришел в определении от 28.09.2018 № 309-КГ18-14482.